Skip links
La quarta palanca: Compromís amb la sostenibilitat

Transcendir

Avui abordem la quarta de les cinc palanques clau per fomentar la lleialtat dels empleats, recolzant-nos en referències cinematogràfiques que il·lustren aquests conceptes de manera inspiradora.

Abans d’entrar en detall, repassem les tres primeres palanques:

  1. Identificació de valors, ambicions i circumstàncies personals. Hem d’evitar convertir-nos en “Gollum”, esclaus del poder, com a El Senyor dels Anells

  2. Pertinença a un equip sòlid i unit. Cada persona ha de sentir-se part d’alguna cosa més gran, fonamentada en el respecte i la confiança, tal com ho aconsegueix “El Professor” a La casa de papel

  3. Compensacions més enllà del salari. Avui en dia, la retribució inclou flexibilitat, visibilitat, prestigi, hàbits saludables i reconeixement, com es veu a El club dels poetes morts i El indomable Will Hunting

La quarta palanca: Compromís amb la sostenibilitat

Actualment, cap organització pot permetre’s errors en matèria de sostenibilitat, independentment de la causa: ja sigui per desconeixement, desídia o manca de compromís amb el futur que heretaran les properes generacions. Si no treballem per deixar un món sostenible, les conseqüències seran irreparables.

Com diuen els estrategs militars: “A la guerra, l’audàcia és la primera de totes les virtuts.” Per això, hem de prendre decisions valentes, no cosmètiques, que generin un veritable impacte social i climàtic. La lleialtat dels nostres col·laboradors no es construeix només amb creixement o beneficis econòmics; es forja quan les empreses abracen causes que van més enllà dels seus resultats econòmics.

Els nostres equips seran lleials a empreses que no només assignin recursos, sinó que també ofereixin el seu talent a causes d’impacte real. Se sentiran orgullosos de “portar la samarreta” d’una organització compromesa amb un canvi de paradigma genuí, ferm i sostingut en el temps.

Exemple cinematogràfic

Per il·lustrar aquesta palanca, recomano revisitar Una veritat incòmoda, on Al Gore demostra que la lleialtat es construeix amb l’exemple i l’acció decidida.

Juanjo Planes
President de Konsac

Leave a comment