Ambició i cobdícia: triar bé el motor del canvi professional
Aprofitant una de les converses que mantinc sovint amb un membre del Consell de la firma que dirigeixo, parlàvem sobre…
Blog
Del pla de carrera al viatge professional
Parlar de carrera professional era parlar duna trajectòria en línia recta. Aquest model, basat en estructures jeràrquiques, ja no encaixa…
Liderar persones i resultats
És possible integrar el lideratge de persones amb l’assoliment de resultats? Algunes experiències poden portar-nos a pensar que no, especialment…
Visibilitat
Fomentar una cultura de reconeixement i suport a la marca personal beneficia els professionals i enforteix l’empresa.