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Executive Search

Somos los mejores expertos en encontrar talento directivo. Disponemos de una base de más de 20.000 candidatos y un equipo altamente preparado y conectado a nivel internacional para conseguir líderes de cualquier posición directiva y en cualquier sector de mercado.

Hemos sumado herramientas de inteligencia artificial para detectar y evaluar talento y proyectar sus resultados a futuro.

Durante el proceso de Search, nos convertimos en una parte más de la empresa para quien trabajamos. Somos partners y acompañamos al candidato seleccionado y a la empresa en la incorporación para garantizar que ésta sea un éxito.

Somos más que una empresa especializada en Executive Search. Aportamos valor continuado, acompañamos y apuntamos a futuro.

Executive Search

Qué nos define

Trabajamos los proyectos de Executive Search con acuerdo a unos principios:

Nos especializamos en clientes y no en sectores.

Necesitamos conocer la cultura de nuestros clientes para ser parte de ellos.

Seleccionamos personas y no solo currículums.

Valoramos lo que un directivo ha hecho y, sobre todo, lo que puede hacer y aportar.

Ayudamos a las empresas a anticiparse a los desafíos del futuro.

Nos gustan los retos. Nos apasiona lo más complejo y difícil.

En la búsqueda internacional: Reclutamiento local, Evaluación Global.

Buscamos buenas personas que sean buenos profesionales.
La calidad personal es la esencia.

Estamos especializados en Boarding Consulting.

El Consejo de Administración es un órgano de importancia capital para garantizar el buen gobierno y rumbo de la empresa.
Aportamos un servicio integral que puede abarcar todos los ámbitos:

Identificación de perfiles y competencias.

Definición de los perfiles más idóneos.

Evaluación, selección y contraste de candidatos.

Diseño de modelos de compensación.

Seguimiento del proceso de integración de nuevos consejeros.

Estrategias de renovación de Consejeros.

Sustitución de Consejeros.

Mentoring sobre la puesta en marcha y funcionamiento de Secretarías de Consejos de Familia.

Elaboración de protocolos familiares, etc.

El 50% de nuestras búsquedas son para posiciones de Comité de Dirección.

El 30% de nuestras búsquedas son para posiciones de managers.

El 10% de nuestras búsquedas son para  posiciones altamente especializadas.

10% de nuestras búsquedas son de miembros de consejos de administración.

El 25% de nuestros proyectos han sido  búsquedas internacionales  bajo el concepto reclutar en local y evaluar en global.