Transcender
El compromiso con la sostenibilidad es una palanca clave para fomentar la lealtad a las organizaciones.
La recompensa del esfuerzo
La tercera herramienta que considero fundamental para fomentar la lealtad a las organizaciones es la fórmula de "esfuerzo por recompensa".
Tania Ramírez: “Mi mayor motivación es ver el impacto de mi trabajo en personas y empresas”
Desprende pasión por una profesión que dice que le permite "ayudar a las empresas a crecer a través de las…
Helena Planes: «Cada vez se valora más la capacidad de aprendizaje y no tanto los conocimientos técnicos»
Helena Planes, socia gerente de Talent Management, nos explica en este post su trayectoria vital, muy ligada a Konsac.
Tania Planes: «Me interesan las empresas que se preocupan por las personas»
Somos Konsac: Les seguimos presentando a las profesionales de Konsac para que las podáis conocer más allá de su perfil…
Jordina Ollé: «Si es necesario, cojo las maletas y cruzo el Atlántico para hacer un proceso de selección»
En este primer post de la serie 'Somos Konsac', hablamos con Jordina Ollé, directora asociada de Konsac desde hace dos…