Liderar personas y resultados
¿Es posible integrar el liderazgo de personas con la consecución de resultados?
Visibilidad
Fomentar una cultura de reconocimiento y apoyo a la marca personal beneficia a los profesionales y fortalece a la empresa.
La lealtad por encima de la retención de talento
Cuando hablamos de retención de talento, un término ya demasiado desgastado, prefiero enfocar el debate en un concepto más poderoso:…
Navegando las soft skills
Las "soft skills" juegan un papel crucial en el camino hacia el logro profesional.
¿Puede un directivo tirar la toalla?
Sí, si siente que no puede seguir liderando o cree que su trabajo ya no cumple con sus objetivos.
¿Qué debe tener un buen líder en un contexto de incertidumbre permanente?
Liderar es un verbo que va asociado a la palabra responsabilidad. Y también a otra: adaptación.
5 pódcasts para aprender, crecer o evadirse este verano
Os proponemos cinco podcasts para escuchar en paseos veraniegos, en esperas aeroportuarias o tumbados bajo el parasol.
La fórmula del talento
Se habla mucho de talento y creo que con esa palabra decimos cosas muy diferentes. ¿A qué nos referimos?
La salud emocional es básica para que el talento fluya y brille
Hemos tenido el privilegio de moderar el Primer Foro de Salud Emocional Laboral de España, que se ha celebrado en…
Las 3 características de éxito de los directivos
A los líderes se les han atribuido muchas características. Pero ¿realmente entendemos lo que significa tener éxito?