Liderar personas y resultados
¿Es posible integrar el liderazgo de personas con la consecución de resultados?
Visibilidad
Fomentar una cultura de reconocimiento y apoyo a la marca personal beneficia a los profesionales y fortalece a la empresa.
Transcender
El compromiso con la sostenibilidad es una palanca clave para fomentar la lealtad a las organizaciones.
La recompensa del esfuerzo
La tercera herramienta que considero fundamental para fomentar la lealtad a las organizaciones es la fórmula de "esfuerzo por recompensa".
La lealtad por encima de la retención de talento
Cuando hablamos de retención de talento, un término ya demasiado desgastado, prefiero enfocar el debate en un concepto más poderoso:…
Organizaciones Gollum
En la gestión de personas, hay temas que suelen ser el foco de atención de las empresas. Estos temas evolucionan…
Arquetipos en los consejos
Las empresas que no están cohesionadas pierden siempre dinero y talento.
Navegando las soft skills
Las "soft skills" juegan un papel crucial en el camino hacia el logro profesional.
Nos gustan los retos complejos, difíciles
Tras la pausa del verano, encaramos los cuatro últimos meses de 2023 en un contexto lleno de retos.
Las 3 características de éxito de los directivos
A los líderes se les han atribuido muchas características. Pero ¿realmente entendemos lo que significa tener éxito?