Liderar personas y resultados
¿Es posible integrar el liderazgo de personas con la consecución de resultados?
Transcender
El compromiso con la sostenibilidad es una palanca clave para fomentar la lealtad a las organizaciones.
La recompensa del esfuerzo
La tercera herramienta que considero fundamental para fomentar la lealtad a las organizaciones es la fórmula de "esfuerzo por recompensa".
La lealtad por encima de la retención de talento
Cuando hablamos de retención de talento, un término ya demasiado desgastado, prefiero enfocar el debate en un concepto más poderoso:…
El arte de conversar, herramienta de un buen headhunter
Una de las partes esenciales de nuestro trabajo como headhunter es conocer no solo al profesional, sino también a la…
Navegando las soft skills
Las "soft skills" juegan un papel crucial en el camino hacia el logro profesional.
Presentamos ‘Inteligencia laboral’, un libro de Juanjo Planes que recoge 40 años de experiencia en talento
Condensa el conocimiento de 40 años de Konsac y da herramientas para aprovechar las ocasiones que se nos presentan.
¿Puede un directivo tirar la toalla?
Sí, si siente que no puede seguir liderando o cree que su trabajo ya no cumple con sus objetivos.
¿Qué debe tener un buen líder en un contexto de incertidumbre permanente?
Liderar es un verbo que va asociado a la palabra responsabilidad. Y también a otra: adaptación.
La fórmula del talento
Se habla mucho de talento y creo que con esa palabra decimos cosas muy diferentes. ¿A qué nos referimos?
